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　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。近年來，甘肅省武威市民勤縣在全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中高度重視鄉(xiāng)村人才建設(shè)，想方設(shè)法培養(yǎng)與發(fā)展鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才綜合素質(zhì)，不斷探尋解決鄉(xiāng)村人才短板的新路徑，為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能，激活了鄉(xiāng)村人才振興的“一池春水”，匯聚起強(qiáng)大的鄉(xiāng)村人才力量。

　　編織“鄉(xiāng)情紐帶”，注滿鄉(xiāng)村人才“蓄水池”

　　鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，鄉(xiāng)村人才既是活力源泉，也是發(fā)展引擎。民勤縣精心編織“鄉(xiāng)情紐帶”，深入一線搜尋各路鄉(xiāng)土人才，開展鄉(xiāng)賢座談會(huì)、家鄉(xiāng)發(fā)展成果展示會(huì)等多層次人才交流活動(dòng)，定期座談聯(lián)絡(luò)、走訪慰問，及時(shí)掌握人才動(dòng)態(tài)，了解人才需求，累計(jì)引進(jìn)急需緊缺人才208名、公開招錄公務(wù)員220名、事業(yè)干部792名、“三支一扶”97名，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村能人的“探頭”作用，讓“金子”盡早發(fā)光。楊成達(dá)是一名80后小伙，他出生在農(nóng)村，成長(zhǎng)在農(nóng)村，勤勞樸素的家人和鄉(xiāng)親靠耕種土地來維持生計(jì)、養(yǎng)家糊口的方式鍛造了這位80后孩子的誠(chéng)實(shí)待人、吃苦耐勞的品質(zhì)。他憑著對(duì)機(jī)械制造的熱愛，外出學(xué)習(xí)車工技術(shù)，學(xué)成回鄉(xiāng)一直從事農(nóng)具制造、焊接、維修及服務(wù)等業(yè)務(wù)，2014年創(chuàng)立民勤縣成達(dá)順圓農(nóng)機(jī)具制造有限公司，逐步向農(nóng)機(jī)科研、生產(chǎn)、推廣、服務(wù)一體化邁進(jìn)，生產(chǎn)研制的產(chǎn)品主要有鋪膜機(jī)、撒肥機(jī)、玉米脫粒機(jī)、葵花脫粒機(jī)、深松機(jī)、旋耕機(jī)、雙軸滅茬機(jī)、北斗衛(wèi)星平地機(jī)等50多種產(chǎn)品，有11個(gè)品種35個(gè)型號(hào)的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)入甘肅省農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品補(bǔ)貼目錄，先后獲得實(shí)用新型專利12件、推廣鑒定證書20多項(xiàng)。楊成達(dá)研制的各類農(nóng)具推向市場(chǎng)后，深受百姓的青睞，先后推廣、銷售到武威、張掖、酒泉以及內(nèi)蒙等多地，年生產(chǎn)銷售各類農(nóng)機(jī)具達(dá)2150臺(tái)套,實(shí)現(xiàn)銷售收入1500多萬元,年利潤(rùn)450萬元，固定資產(chǎn)達(dá)1000萬元以上。楊成達(dá)同志先后榮獲武威市第一屆“天馬工匠”稱號(hào)，被甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定為“甘肅省省級(jí)四類創(chuàng)業(yè)典型”，被評(píng)選為民勤縣農(nóng)機(jī)使用一線“土專家”，甘肅省農(nóng)機(jī)使用一線“土專家”和全國(guó)農(nóng)機(jī)使用一線“土專家”。2024年在第六屆全國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽中，楊成達(dá)憑借自身精湛技術(shù)榮獲全國(guó)技能大賽三等獎(jiǎng)。在民勤，以楊成達(dá)為代表的鄉(xiāng)村人才還有許多，先后推選了12名縣級(jí)“土專家”和5名省級(jí)“土專家”，有40人取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才高級(jí)職稱、12人取得農(nóng)民中級(jí)職稱、52人取得農(nóng)民技術(shù)員職稱，不斷注滿了鄉(xiāng)村人才的“蓄水池”。

　　民勤縣還堅(jiān)持政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會(huì)參與同步推進(jìn)，依托各類社會(huì)組織、社會(huì)團(tuán)體，以鄉(xiāng)情為紐帶，搭建在外人才信息共享平臺(tái)，不斷拓寬大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)渠道，向社會(huì)發(fā)布“揭榜招賢”公告，廣招具有帶動(dòng)發(fā)展能力、資金資本條件、專業(yè)技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等方面的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)具有實(shí)力和能力的鄉(xiāng)土人才，吸引更多優(yōu)秀青年學(xué)子回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，因地制宜提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資金扶持等“一攬子”優(yōu)惠政策，通過發(fā)掘有本事、有絕活的“土專家”“田秀才”，為鄉(xiāng)土人才搭建展示舞臺(tái)，讓更多青年人才服務(wù)基層、報(bào)效家鄉(xiāng)。

　　打造“溫馨港灣”，引領(lǐng)鄉(xiāng)村技能人才“練內(nèi)功”

　　“栽下梧桐樹，引來鳳凰棲”。民勤縣把提升農(nóng)村人才職業(yè)技能作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要舉措和接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的重點(diǎn)抓手，緊貼農(nóng)村勞動(dòng)力的特點(diǎn)和意愿，結(jié)合市場(chǎng)和當(dāng)?shù)貙?shí)際確定培訓(xùn)計(jì)劃，努力打造農(nóng)村技能人才的“溫馨港灣”。掛牌成立全國(guó)蜜瓜產(chǎn)業(yè)聯(lián)合研究中心、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)專家團(tuán)民勤工作站。建立“全國(guó)蜜瓜產(chǎn)業(yè)聯(lián)合研究中心”，柔性引進(jìn)肉羊、蜜瓜等領(lǐng)域?qū)＜医淌?0多名，人才隊(duì)伍快速壯大，虹吸效應(yīng)持續(xù)增強(qiáng)。每年開展高素質(zhì)農(nóng)民培育350人次，跟蹤指導(dǎo)服務(wù)400多人次;圍繞縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展需求，全方位、多渠道開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)8場(chǎng)次、400人次，開展種植技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)6場(chǎng)次、1200余人次;舉辦肉羊養(yǎng)殖、疫病防控、分群管理、玉米青貯和黃貯等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班2期、200多人。為41名專家人才申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”“天馬人才服務(wù)卡”，為高層次人才提供就醫(yī)優(yōu)先、子女就學(xué)安置、配偶就業(yè)等8大類15項(xiàng)暖心服務(wù)。采取遠(yuǎn)程教育平臺(tái)授課、專家學(xué)者專題面授、赴先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)等方式，引領(lǐng)鄉(xiāng)村技能人才不斷“練內(nèi)功”，1人被選拔為省級(jí)領(lǐng)軍人才第一層次人選，1人被選拔為隴原青年英才，4人被選拔為市級(jí)領(lǐng)軍人才，人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展能力日益增強(qiáng)。同時(shí)，通過整合人社、婦聯(lián)、商務(wù)、文體廣電等部門現(xiàn)有培訓(xùn)資源，收集培訓(xùn)需求信息，精準(zhǔn)制定鄉(xiāng)村技能人才培訓(xùn)實(shí)施方案，逐項(xiàng)落實(shí)工作措施。

　　全國(guó)“巾幗建功標(biāo)兵”、甘肅省“三八紅旗手”，全省“鄉(xiāng)村振興巾幗示范基地”——陳英家庭農(nóng)場(chǎng)供港蔬菜基地負(fù)責(zé)人，武威市婦聯(lián)執(zhí)委，民勤縣婦聯(lián)兼職副主席，民勤縣婦女創(chuàng)業(yè)商會(huì)婦聯(lián)主席陳英，熱心婦女工作和公益事業(yè)，全心全意為婦女兒童提供幫助。2007年，陳英以創(chuàng)辦民勤縣騰盛貿(mào)易有限責(zé)任公司起步，如今已成以集蔬菜生產(chǎn)、加工包裝、冷鏈物流、多渠道銷售為一體的規(guī)?；卟松a(chǎn)基地，2019年，被列為第三批粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地。陳英組織縣域內(nèi)7個(gè)女性創(chuàng)辦和領(lǐng)辦的優(yōu)秀企業(yè)，探索出一套“婦聯(lián)+社會(huì)組織+巾幗示范基地+女企業(yè)家+女農(nóng)戶”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式，先后創(chuàng)建各級(jí)“鄉(xiāng)村振興巾幗示范基地”18個(gè)，新增就業(yè)崗位3000多個(gè)，帶動(dòng)周邊2600余戶、1萬多農(nóng)民受益，戶均增加純收入5000元以上。陳英也在2023年2月省婦聯(lián)、省人社廳舉辦的甘肅省“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程暨甘肅省婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽獲得“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”入圍獎(jiǎng)。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的步伐持續(xù)加快，新型職業(yè)農(nóng)民群體數(shù)量不斷增長(zhǎng)，他們有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，在實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的同時(shí)，帶動(dòng)了更多的農(nóng)民致富增收。今年43歲的甄世龍是一名沙蔥種植大戶，經(jīng)營(yíng)著21座溫室沙蔥和20畝露地沙蔥，以沙蔥產(chǎn)業(yè)為“敲門磚”，發(fā)起成立了沙蔥種植戶與購(gòu)銷大戶為主體的“奧翔沙蔥專業(yè)合作社”，形成“合作社+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)管理模式，通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)種植、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理、統(tǒng)一銷售的發(fā)展模式，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶發(fā)展溫室沙蔥棚400多座，實(shí)現(xiàn)增收800多萬元，甄世龍也成了遠(yuǎn)近聞名的“甄沙蔥”?？伤宰吣详J北到各大城市酒店企業(yè)對(duì)接銷路，開展沙蔥營(yíng)銷，拓寬沙蔥銷售渠道。經(jīng)過他不懈努力，沙蔥銷量和產(chǎn)業(yè)效益得到大幅度提升，又投資建成了30多萬元的恒溫庫(kù)，在解決了沙蔥質(zhì)量參差不齊的問題同時(shí)，又克服了沙蔥不耐儲(chǔ)藏的缺點(diǎn)。甄世龍也從一名普普通通的農(nóng)戶到遠(yuǎn)近聞名的種植大戶，到善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民個(gè)體，甄世龍完成了人生的逆襲!

　　這樣的典型事例在民勤還有很多，正如甄世龍的切身感悟一樣“個(gè)人的成功和發(fā)展離不開當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持和搭建的發(fā)展舞臺(tái)”。民勤縣努力建設(shè)一批鄉(xiāng)村技能人才培訓(xùn)基地，為鄉(xiāng)村技能人才培訓(xùn)提供平臺(tái)和場(chǎng)地，規(guī)避“巧婦難為無米之炊”的困境，以豐富多彩的平臺(tái)載體打通鄉(xiāng)村技能人才“成才秘籍”，讓無數(shù)懷揣“農(nóng)村廣闊天地、務(wù)農(nóng)大有可為”信念的年輕人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并帶領(lǐng)群眾增收致富。

　　搭建“逐夢(mèng)舞臺(tái)”，激活鄉(xiāng)村技能人才“源動(dòng)力”

　　建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興技能人才隊(duì)伍不是一蹴而就的，需要完善相關(guān)體制機(jī)制，在人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)支持、生活關(guān)愛等方面給予多層次政策傾斜，以順暢的干事環(huán)境為鄉(xiāng)村技能人才保駕護(hù)航。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目已納入甘肅省委一號(hào)文件、《甘肅省“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》、省委人才工作要點(diǎn)、市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績(jī)工作指標(biāo)體系中。民勤縣積極搭建鄉(xiāng)村人才的“筑夢(mèng)舞臺(tái)”，根據(jù)甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于認(rèn)真做好“頭雁”項(xiàng)目學(xué)員遴選工作的通知要求，積極動(dòng)員發(fā)展?jié)摿Υ?、帶?dòng)能力強(qiáng)的家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的帶頭人和有情懷、有能力、有文化、有口碑的集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人50人參加脫產(chǎn)培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)。

　　民勤縣紅葉辣椒專業(yè)合作社理事長(zhǎng)葉得琪就是甘肅省鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目培訓(xùn)受益者之一。民勤歷來就有種植辣椒的傳統(tǒng)，民勤縣雙茨科鎮(zhèn)更有“辣椒之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，葉得琪一直在民勤雙茨科鎮(zhèn)鉆研高辣朝天椒的新品種引進(jìn)，試種示范、訂單推廣、回收加工的事業(yè)，但前些年，由于品種退化和市場(chǎng)波動(dòng)，種植辣椒的人越來越少了，葉得琪的企業(yè)也相應(yīng)受到不小的損失。企業(yè)存在哪些短板和瓶頸問題，運(yùn)營(yíng)中遇到的問題如何解決一直是葉得琪日思夜想、無法破解的難題，聽聞甘肅省鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目先后在甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、蘭州大學(xué)開班，葉得琪積極報(bào)名申請(qǐng)，有幸成為西北農(nóng)林科技大學(xué)的“頭雁”項(xiàng)目學(xué)員，帶著內(nèi)心的疑問和期盼開啟了一場(chǎng)“尋求答案”“求取真經(jīng)”的特殊“旅程”。入校后西農(nóng)對(duì)每位學(xué)員的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)性地摸底，然后根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況給出“診斷書”“計(jì)劃書”“規(guī)劃書”，從思想入手，找差距、補(bǔ)短板，提升層次，樹立新發(fā)展理念，讓每一位學(xué)員成為解放思想的“頭雁”;幫助學(xué)員在提升本領(lǐng)上、發(fā)展產(chǎn)業(yè)上當(dāng)好“頭雁”，引導(dǎo)學(xué)員研究解決特色產(chǎn)業(yè)怎么培育、企業(yè)運(yùn)營(yíng)怎么管理，災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)怎么防范、市場(chǎng)營(yíng)銷怎么抓等等的現(xiàn)實(shí)問題。通過西農(nóng)的精心培育和導(dǎo)師的全程指導(dǎo)，結(jié)合多次外出考察學(xué)習(xí)和多次培育培訓(xùn)，葉得琪更好地把握了政策信息、研判市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力以及拓展了市場(chǎng)渠道?；氐郊亦l(xiāng)，葉得琪以自身所學(xué)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格管理產(chǎn)品品質(zhì)，不斷提升辣椒附加值，有效促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，先后榮獲民勤縣“首屆新時(shí)代勞動(dòng)模范”、“民勤縣十佳農(nóng)民”、“民勤縣誠(chéng)信企業(yè)”、“種養(yǎng)大戶”、“3+1主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)致富帶頭人”，”民勤縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”并取得“農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師”資格證書，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)“工廠化育苗技術(shù)”結(jié)業(yè)，廈門市黨建學(xué)院，非公經(jīng)濟(jì)組織支部書記培訓(xùn)等結(jié)業(yè)證書。民勤縣人參果脫毒育苗中心負(fù)責(zé)人詹全民在人參果生產(chǎn)中種苗品種混雜、種苗退化、不坐果等諸多問題困擾企業(yè)發(fā)展時(shí)，通過參加甘肅省鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)采用先進(jìn)的脫毒技術(shù)和組培快繁技術(shù)，建立了人參果脫毒苗的良種繁育體系，并與甘肅省農(nóng)科院、昆明市農(nóng)科院等科研機(jī)構(gòu)合作，利用脫毒組培、提純復(fù)壯、嫁接等農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)措施，改良現(xiàn)有人參果品種，達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低成本、高效益的目的，使全縣的人參果種植戶走出了一條“家門口買放心種苗，田間地增收致富”的幸福路。目前，民勤縣人參果脫毒種苗已在全省全面推廣應(yīng)用，顯著提高了人參果的產(chǎn)量與品質(zhì)，帶動(dòng)了整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化升級(jí)。詹全民同志先后榮獲“第五批全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人”、“全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)模范”;主持完成的《沙漠人參果優(yōu)質(zhì)脫毒種苗高效育繁技術(shù)在鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)培育中的應(yīng)用》項(xiàng)目獲2023年甘肅省農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第一)。

　　“農(nóng)村廣闊天地、務(wù)農(nóng)大有可為”。武威市民勤縣通過編織“鄉(xiāng)情紐帶”、打造“溫馨港灣”、搭建“逐夢(mèng)舞臺(tái)”等措施，構(gòu)建一套系統(tǒng)完備的人才引育留體系，努力打通人才與產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、資本鏈接間的堵點(diǎn)和斷點(diǎn)，打造一支既懂農(nóng)業(yè)又愛農(nóng)村、既善經(jīng)營(yíng)又懂管理的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，激活了鄉(xiāng)村人才振興的“一池春水”。通過引領(lǐng)鄉(xiāng)村技能人才不斷“練內(nèi)功”，匯聚起強(qiáng)大的鄉(xiāng)村人才力量，促進(jìn)跨領(lǐng)域、跨專業(yè)的人才相互學(xué)習(xí)、彼此借鑒、共同進(jìn)步，讓各類人才在廣袤的希望田野上昂首闊步、奮勇向前，繪就一幅鄉(xiāng)村振興的壯麗“人才長(zhǎng)卷”。